研修サービス
「札幌・福岡 心理的安全性&チームビルディング研修」初回キャンペーン
札幌・福岡 「心理的安全性&チームビルディング研修」初回キャンペーン 会議で話すのはいつも同じ人だけ…午後3時間で、支社・…
Faboは、組織や産業の中で新しい挑戦を始めるチェンジエージェントとともに、構想を事業として形にしていく会社です。事業開発、AI・データの活用、UI/UXの設計、人材育成まで。必要な人と技術をつなぎ、実行します。
WHAT WE DO / 事業内容
新規事業の構想、AIの活用、使いやすいサービスの設計、組織を動かす人材育成。
これらを切り分けず、変革に必要なものを組み合わせて支援します。
BUSINESS INNOVATION

BUSINESS INNOVATION
新しい事業を始めたい。既存の事業を変えたい。その思いを起点に、顧客課題の理解から事業構想、実証、実行計画まで伴走します。事業が動き出すよう、いま必要な一歩を一緒に踏み出します。
HUMAN-CENTERED AI / UX

HUMAN-CENTERED AI / UX
AIに任せる仕事と、人が判断すべき仕事を見極める。そのために、現場の業務や暗黙の判断基準を理解し、データの使い方、アプリケーション、UI/UXまで設計します。技術を導入すること以上に、現場で使われ続ける仕組みであることを重視します。
HUMAN TRANSFORMATION

HUMAN TRANSFORMATION
事業を変えるには、人や組織の行動も変わる必要があります。AI時代のマインドセット、対話、協働、意思決定をテーマに、応用インプロなどの手法を取り入れた人材・組織開発のプログラムを、専門パートナーとともに企画・実施します。
INDUSTRY CO-CREATION

INDUSTRY CO-CREATION
一社だけでは解決できない産業の課題があります。Faboは、繊維産業における資源循環や情報流通の取り組みに参画し、企業や工程を越えて知見を活かせる仕組みを、パートナーとともに考えています。
大きな企業にも小さなチームにも、今のやり方を変えたい人がいます。私たちはそんな人をチェンジエージェントと呼びます。
その人の思いを聞き、事業として成立する道筋を一緒に考えます。限られた予算や人員でも、小さく始めて成果を確かめ、仲間を増やしていく。企画書をつくるだけではなく、実際に使われ、動き続ける仕組みになるまで関わります。
Fabo自身もまた、新しい事業や産業の仕組みづくりに挑戦しています。
OUR WORKS / 実績
事業の構想づくりからデジタル技術の実装、人材・組織の変革まで。
Faboが関わってきた取り組みの一部をご紹介します。
産業共創 / データ活用
産学官連携サーキュレーターパートナーズの活動を通じ、繊維産業の資源循環やトレーサビリティに必要な情報流通を検討。現場との対話で課題を整理し、実現に向けた仕組みの構想に取り組んでいます。
デジタル活用 / トレーサビリティ
モノや情報の流れを関係者間でどう確かめ、共有するか。ブロックチェーンなどの技術を、事業の現場で使える仕組みに落とし込む取り組みを支援してきました。
人材育成 / 組織変革
日本即興コメディ協会との協業により、対話や協働の力、変化への対応力を体験的に学ぶプログラムを企画。事業や組織の課題と結び付けながら、日々の仕事に活かせる学びの場をつくっています。
まだ企画書になっていなくても構いません。新しい事業を始めたい、組織の仕事の進め方を変えたい、AIをどう活かせるか考えたい。そんなご相談から、一緒に考えます。